見つけ、引き出す
企業の中にある価値、現場の声、仕事のリアル、文化、顧客への姿勢を見つけ、取材と対話で引き出します。
EPO(Editorial Process Outsourcing)は、BPOやRPOのように、企業の「編集」という業務を外部の機能として巻き取る仕組みです。
企業の中にある価値、現場の声、仕事のリアル、文化、顧客への姿勢を、採用・営業・広報で活用できる発信へ編集する外部編集機能。それがEPOです。
※ EPOは、howdy株式会社が2025年7月から提唱している、新しい価値を提供するビジネスモデルです。
EPOは制作代行ではありません。編集という業務・機能そのものを外部化する考え方です。
| 略称 | 正式名称 | 巻き取る業務 |
|---|---|---|
| BPO | Business Process Outsourcing | 経理・総務・カスタマーサポートなどの業務プロセス |
| RPO | Recruitment Process Outsourcing | 採用計画・母集団形成・選考運用などの採用業務 |
| EPO | Editorial Process Outsourcing | 編集方針の設計・企画・取材・編集・発信運用などの編集業務 |
経理を任せるようにBPOがあり、採用を任せるようにRPOがあるように、「編集」を任せる仕組みがEPOです。担当者の方は本来の業務に集中でき、発信するコンテンツの質も高められます。
ブランドは、企業が語る言葉そのものではありません。企業が持つものが発信の接点を通じて受け手に残っていく——その印象の積み重ねが、ブランドになります。
思想、事業、人、仕事、文化。
印象、信頼、共感、期待、ご縁。
顧客の心の中に積み重なった、信頼や期待、印象の総体。それが、ブランドです。
この「発信の接点」を設計し、つくるのが編集の仕事です。howdyは外部編集部として、一連のプロセスを担います。
企業の中にある価値、現場の声、仕事のリアル、文化、顧客への姿勢を見つけ、取材と対話で引き出します。
何を伝え、何を削り、どの順番で届けるかを設計し、読み手に伝わる形へ整理します。
採用・営業・広報で使える発信へ変え、単発で終わらせず継続的に届けます。
編集は、文章を書くことだけではありません。
何を伝え、何を削り、どの順番で届けるかを設計することです。ライティングや記事制作は、数ある編集業務のひとつにすぎません。
howdyが必ず制作物をつくるわけではありません。編集者(編集機能)としての参画を基本に、貴社の体制と目的に合わせて関わり方を設計します。
編集者として、方針設計・企画・進行・品質管理を担います。ご要望に応じて、インタビュアーやカメラマンをアサインします。
制作のナレッジを共有し、将来的な完全内製化まで伴走します。社内の方によるインタビューやライティングに、編集として同席・監修する形も可能です。
取材・執筆・制作を含めて、編集業務の全体を担います。必要に応じて、外部の制作会社とのやりとりもhowdyが引き受けます。
Branding EPOは、EPOの考え方をブランディング領域に特化させたhowdyのサービスです。採用、営業、広報など、企業が比較・検討される場面で「選ばれる理由」を増やします。