01 / Find
見つけ、引き出す
企業の中にある価値、現場の声、仕事のリアル、文化、顧客への姿勢を見つけ、取材と対話で引き出します。
Editorial Process Outsourcing
EPOとは
EPO（Editorial Process Outsourcing）は、BPOやRPOのように、企業の「編集」という業務を外部の機能として巻き取る仕組みです。
企業の中にある価値、現場の声、仕事のリアル、文化、顧客への姿勢を、採用・営業・広報で活用できる発信へ編集する外部編集機能。それがEPOです。
※ EPOは、howdy株式会社が2025年7月から提唱している、新しい価値を提供するビジネスモデルです。
01 / Definition
EPOは編集業務を巻き取ります
EPOは制作代行ではありません。編集という業務・機能そのものを外部化する考え方です。
Before
編集機能がない会社で、起きていること
多くの企業では、営業・広報・採用の担当者が、本業を持ちながらコンテンツ制作を兼務しています。統一された編集ルールはなく（そもそも決まっていないことがほとんどです）、部署ごとにばらばらのやり方で発信がつくられています。
クライアント企業の担当者
制作の担い手
営業
制作会社
広報
社内スタッフ
採用
フリーランサー
統一ルールがないまま、それぞれが個別に制作・発信しています。担当者は制作パートナーとの細かなやりとりに工数を取られ、発信の印象も部署ごとにばらついてしまいます。
After
EPOが入ると、編集がひとつにまとまる
クライアント企業の担当者
- 営業
- 広報
- 採用
howdy
外部編集部
制作の担い手
- 制作会社
- 社内スタッフ
- フリーランサー
発信が、ひとつにまとまる
統一された編集ルールをhowdyが設計・把握し、会社として正しい方向へ各制作に指示します。部署ごとにばらついていた発信の印象が揃います。
担当者の負担が、軽くなる
howdyが各担当者と制作パートナーをつなぐハブになります。担当者が制作会社などと細かくやりとりする手間が減り、本来の業務に集中できます。
発信の質が、上がる
編集を専門とするプロが一貫して関わるため、伝わる発信を続けられます。
Difference
howdyは、制作会社ではありません
howdyは、制作まで担うこともできます。しかし、すでに取引のある制作会社やフリーランサーを切り替える必要はありません。既存のパートナーとのやりとりやディレクションをhowdyが引き受けるため、いまの制作体制のままEPOを導入できます。
原稿を書き、コンテンツを世に出すこと自体は、制作会社にもできます。EPOの価値は、アウトプットそのものではありません。担当部署の業務負担を軽くしながら、質の高い発信を続けられる状態をつくること。そこにEPOの意味があります。
Positioning
BPO・RPOと並ぶ、EPOという考え方
経理を任せるようにBPOがあり、採用を任せるようにRPOがあるように、「編集」という業務を外部編集部として巻き取るのがEPOです。
| 略称 | 正式名称 | 巻き取る業務 |
|---|---|---|
| BPO | Business Process Outsourcing | 経理・総務・カスタマーサポートなどの業務プロセス |
| RPO | Recruitment Process Outsourcing | 採用計画・母集団形成・選考運用などの採用業務 |
| EPO | Editorial Process Outsourcing | 編集方針の設計・企画・取材・編集・発信運用などの編集業務 |
02 / Structure
ブランドは、受け手の中に蓄積される
ブランドは、企業が語る言葉そのものではありません。企業が持つものが発信の接点を通じて受け手に残っていく——その印象の積み重ねが、ブランドになります。
Inside Company
企業が持つもの
思想、事業、人、仕事、文化。
Inside Audience
受け手に残るもの
印象、信頼、共感、期待、ご縁。
Result
ブランド
顧客の心の中に積み重なった、信頼や期待、印象の総体。それが、ブランドです。
03 / Process
EPOが担う、編集の3ステップ
この「発信の接点」を設計し、つくるのが編集の仕事です。howdyは外部編集部として、一連のプロセスを担います。
02 / Edit
整理し、編集する
何を伝え、何を削り、どの順番で届けるかを設計し、読み手に伝わる形へ整理します。
03 / Deliver
発信へ変える
採用・営業・広報で使える発信へ変え、単発で終わらせず継続的に届けます。
Editorial
編集は、文章を書くことだけではありません。
何を伝え、何を削り、どの順番で届けるかを設計することです。ライティングや記事制作は、数ある編集業務のひとつにすぎません。
04 / Style
提供のかたちは、柔軟に
howdyが必ず制作物をつくるわけではありません。編集者（編集機能）としての参画を基本に、貴社の体制と目的に合わせて関わり方を設計します。
01 / Editorial Only
編集機能だけを提供する
編集者として、方針設計・企画・進行・品質管理を担います。すでに契約しているフリーランサーや制作会社がいる場合は、その方々とのやりとりやディレクションをhowdyが引き受けます。ご要望に応じて、インタビュアーやカメラマンのアサインも可能です。
02 / In-house Support
内製化を支援する
コンテンツ制作を内製化したい場合は、編集者としてフォローします。たとえば、営業担当の方と事例インタビューに同席して原稿を校正する、採用担当の方と社内インタビューに同席して一緒にコンテンツをつくる、など。制作のナレッジを共有しながら、将来的な内製化まで伴走します。
03 / Full Coverage
制作まで巻き取る
取材・執筆・制作まで含めて、編集業務の全体を担うこともできます。ただし、howdyは制作会社ではありません。制作を代行するのではなく、編集としての設計と品質管理を軸に、必要な制作までを引き受けます。
05 / Service
EPOを、ブランディング領域で
Branding EPOは、EPOの考え方をブランディング領域に特化させたhowdyのサービスです。採用、営業、広報など、企業が比較・検討される場面で「選ばれる理由」を増やします。